Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Teknisk chef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Teknisk chef som ska leda och utveckla företagets tekniska avdelning. Rollen innebär att skapa och implementera tekniska strategier som stödjer företagets övergripande mål och vision. Som Teknisk chef kommer du att ansvara för att övervaka tekniska projekt, säkerställa att tekniska lösningar är innovativa och effektiva samt att teamet arbetar mot gemensamma mål. Du kommer att samarbeta nära med andra avdelningar för att integrera teknik i affärsprocesser och bidra till företagets tillväxt och konkurrenskraft. Det är viktigt att du har en stark teknisk bakgrund kombinerat med ledarskapsförmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete inom teknikområdet. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad med de senaste tekniska trenderna och kan omsätta dessa i praktiska lösningar för företaget. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, strategisk och resultatinriktad, med förmåga att inspirera och motivera sitt team till framgång.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera företagets tekniska strategi.
  • Leda och coacha tekniska team och medarbetare.
  • Övervaka projekt och säkerställa att tekniska lösningar levereras i tid och enligt budget.
  • Samarbeta med andra avdelningar för att integrera teknik i affärsprocesser.
  • Identifiera och utvärdera nya teknologier och innovationer.
  • Säkerställa att tekniska system är säkra och uppfyller kvalitetsstandarder.
  • Hantera tekniska risker och problem som uppstår.
  • Rapportera tekniska framsteg och utmaningar till ledningen.
  • Budgetansvar för tekniska resurser och investeringar.
  • Främja en kultur av kontinuerlig förbättring och lärande inom teknikteamet.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet.
  • Flera års erfarenhet av tekniskt ledarskap.
  • Stark förståelse för tekniska system och utvecklingsprocesser.
  • Erfarenhet av projektledning och strategisk planering.
  • God kommunikations- och samarbetsförmåga.
  • Förmåga att fatta beslut under press och hantera komplexa situationer.
  • Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
  • Kunskap om aktuella teknologitrender och marknadsutveckling.
  • Förmåga att inspirera och motivera teamet.
  • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Hur har du tidigare utvecklat och implementerat tekniska strategier?
  • Kan du ge exempel på hur du har lett ett tekniskt team mot framgång?
  • Hur hanterar du tekniska risker och problem i projekt?
  • Vilka teknologier anser du vara mest relevanta för vår bransch idag?
  • Hur säkerställer du att tekniska lösningar är både innovativa och kostnadseffektiva?
  • Hur arbetar du för att främja en positiv och produktiv teamkultur?
  • Kan du beskriva en situation där du behövt fatta ett svårt beslut inom teknikområdet?
  • Hur håller du dig uppdaterad med nya tekniska trender och innovationer?
  • Vilka erfarenheter har du av budgetansvar inom tekniska projekt?
  • Hur samarbetar du med andra avdelningar för att integrera teknik i affärsprocesser?